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一个公关菜鸟的职场心得

发布时间:2014-05-20   来源:虫子公共关系工作室   作者:Louise

  每个打工的人都会混迹于职场,或多或少都会有些心得,应虫子之邀,把我在公关公司跟同事相处的想法写下来,大家可以沟通交流下。希望各位多多补充,我也好学习。

  其实,我们都是群居动物,害怕落单,害怕自己一个人。 所以当我们进入到一个新的环境中时候,总是想要急于找到属于自己的圈子,以寻求安全感。犹记得第一次实习上班的时候,我进入到一个新的工作环境中时,什么都不干,第一件事就是找一个小伙伴,快速建立关系,然后用这种关系的维持来获取安全感。到后来才发现,进入新的环境当中,不必急于寻求或加入某个圈子,经过时间的推移,属于你的那个圈子自然会接纳你,而你也自然成为那个圈子里的人。

  当然,我所说的圈子并不是让大家拉帮结伙,不是干架。而是找到一群志同道合的朋友,可以一起工作、一起吃饭、一起愉快的玩耍。

  我是个挺能说的人,所以跟公司同事的相处倒也愉快,不过,跟领导相处和跟你同级的同事相处完全是俩回事。

  跟直属领导相处,首先,你必须得把自己的本职工作完成。如果你工作都没完成就跟领导吹牛的话,估计他会拿着扫把打你。作为一名下属,对于工作你一定要极度认真和负责。虽然这是最基本的要求,但在这个浮躁的社会中,能做到这两点的人不是很多。完成本职工作的同时,要想到领导前面,基于你对于你工作的了解,把自己认为能做的、该做的东西做好,即使真的你写的东西不能用,但你这种态度,领导绝对喜欢。其次,除了主动为领导分担工作之外,你也可以帮助同TEAM的新同事快速了解她的工作,这个不仅能赢得新同事的好感,而且也能帮着领导分解带新员工的压力,因为带人真的比自己做要累的多。

  跟你team里面的同事相处,显然不用那么拘谨,只要像跟朋友那样相处就好,关心她,帮助她,支持她,鼓励她。当然,最好不要吐槽公司或是公司里的同事。

  现在微信那么流行,很多人都纠结于是否对同事开放朋友圈,甚至有的单独申请一个微信号用于跟同事的沟通和交流,如果无意当中,让你的同事知道你还另有一个微信号,而她加你的是你的小号,你会很悲哀。

  其实,大家不愿意跟同事开放朋友圈,一方面是觉得同事跟朋友完全是俩回事,还没“熟”到可以公开的程度。另一方面,朋友圈里,保不齐什么时候就会吐槽下有关于公司的那点事。其实,我认为没有必要这么做,朋友圈里的内容,大多还是生活的记录,而这种记录被你同事看到,并不会给你带来什么伤害,其次,你的同事也可以通过你的朋友圈更了解你,促进你们感情的发展。关于吐槽公司的事情,我的想法是,可以吐槽“心情”,不能吐槽公司的事和人。朋友圈也是可以设置权限的,实在到必须痛骂的地步,跟大家推荐一个叫“秘密”的APP,但还是得提醒大家,吐槽有风险,需谨慎!

  好了,这次写的都是大方向的东西,以后有机会的话,会详细说明。最后想说的是,跟同事相处,用心就好!





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